崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系日常監(jiān)控與維護,對預(yù)防和糾正措施的落實進行跟蹤、驗證;
2、負(fù)責(zé)體系認(rèn)證工作,組織落實體系外審及年審工作;
3、負(fù)責(zé)公司制度流程管理,并進行標(biāo)準(zhǔn)化,提出流程改進建議;
4、負(fù)責(zé)與質(zhì)量體系相關(guān)的宣貫和培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系建構(gòu)、維護和改進的策劃、實施 。
任職條件:
1、熟悉體系文件,溝通力強
2、吃苦耐勞,有責(zé)任心和上進心,以及較強的執(zhí)行力。
任職待遇:
1、提供免費工作餐,每周工作實行五天制,上下班有班車接送;
2、公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險福利;
3、其他福利待遇。