記者從深圳市勞動和社會保障工作會議上獲悉,從今年起,深圳市勞動保障部門將推出多項措施應對金融危機、穩(wěn)定我市勞動關系:今后深圳市企業(yè)經(jīng)營困難但不裁員、并通過在崗培訓等方式穩(wěn)定員工隊伍的可獲穩(wěn)定崗位補貼、社保補貼、職業(yè)培訓補貼,同時企業(yè)在停工停產(chǎn)期間經(jīng)審查批準也可暫停繳交養(yǎng)老保險。
困難或可暫停緩繳養(yǎng)老險
深圳市勞動保障局局長管林根在會上介紹,深圳市勞動保障部門在2008年取得了顯著成績,深圳市共促進失業(yè)人員就業(yè)3萬多人,同時各項社保指標再創(chuàng)新高:至去年11月底,深圳市基本養(yǎng)老保險、工傷保險、生育醫(yī)療保險、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達到561.08萬人、792.55萬人、150萬人、207.39萬人,深圳市社?;鹗杖脒_257億元。
為確保深圳市就業(yè)形勢和勞動關系的穩(wěn)定,幫助受金融危機影響較大的企業(yè)渡過難關,深圳市勞動保障部門將推出8項措施應對金融危機引發(fā)的問題,其中實行階段性社會保險費率政策為深圳市勞動保障部門首次推出,目前,相關實施細則尚在制定中,屆時深圳市將從降低企業(yè)成本出發(fā),允許企業(yè)在停工停產(chǎn)期間經(jīng)審查批準可暫停繳交養(yǎng)老保險。
不裁員可獲穩(wěn)定崗位補貼
8大就業(yè)措施中,另一項比較重要的措施就是建立穩(wěn)定崗位補貼制度,即對企業(yè)經(jīng)營困難但不裁員、并通過在崗培訓等方式穩(wěn)定員工隊伍的,給予穩(wěn)定崗位補貼、社保補貼、職業(yè)培訓補貼,對積極尋找工作的職工給予求職補貼。
今年深圳市勞動保障部門還將全面開展特殊群體就業(yè)援助,統(tǒng)一組織開展對困難群體就業(yè)援助的三個“1000”行動:走訪千家招用就業(yè)困難人員較多的企業(yè),對經(jīng)營困難的企業(yè)迅速兌現(xiàn)獎勵補貼,實行相關援助,穩(wěn)定就業(yè)崗位;走訪千名已上崗的就業(yè)困難人員,對重新失業(yè)人員及時提供崗位援助;實施青年職業(yè)見習行動,為千名未就業(yè)的大中專畢業(yè)生提供青年職業(yè)見習崗位。
勞資糾紛調(diào)解將“三合一”
另外六項措施包括:有針對性地指導幫助企業(yè)規(guī)范勞動合同簽訂、工資支付和實施裁員等行為;動員各類就業(yè)服務機構,針對失業(yè)農(nóng)民工開展各項免費就業(yè)服務;促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),加強政策鼓勵和創(chuàng)業(yè)基地建設。
此外,深圳市還將加強預警監(jiān)控和隱患排查,實現(xiàn)對突發(fā)事件的及時處置、超前處置、快速處置;全面推行信訪、監(jiān)察、仲裁“三合一”勞資糾紛調(diào)解模式和“預防、教育、整改、查處并重”的執(zhí)法模式,快速解決糾紛;加強欠薪保障,加大欠薪保障基金準備金的儲備,進一步簡化程序、依法快速墊付員工工資。