父子兩住山上，每天都要趕牛車下山賣柴。老父較有經(jīng)驗，坐鎮(zhèn)駕車，山路崎嶇，彎道特多，兒子眼神較好，總是在要轉(zhuǎn)彎時提醒道：“爹，轉(zhuǎn)彎啦！”有一次父親因病沒有下山，兒子一人駕車。到了彎道，牛怎么也不肯轉(zhuǎn)彎，兒子用盡各種方法，下車又推又拉，用青草誘之，牛一動不動。到底是怎么回事？兒子百思不得其解。最后只有一個辦法了，他左右看看無人，貼近牛的耳朵大聲叫道：“爹，轉(zhuǎn)彎啦！”牛應聲而動。
牛用條件反射的方式活著，而人則以習慣生活。習慣是由態(tài)度所轉(zhuǎn)化的每一個行動所組成，當好的習慣積累多了，自然會有一個好的人生。
一個好的習慣在你的舉手投足，你的行為言談,都時時會流露出你的人品與風格，是否能夠取得別人的信任，是否能夠獲得別人的尊重,是很關(guān)鍵的,也決定我們是否能夠做成事情。
女孩并不是那種特別優(yōu)秀的人，可以讓人過目不忘，她的外貌不光談不上漂亮，甚至說不上清秀，穿的衣服也有一些土氣，面試官試圖從她的談吐中發(fā)現(xiàn)她的不俗，可是失敗了，這真的是一個很平凡的女孩子。面試官搖搖頭，對她說：“好吧，謝謝你來我們公司應聘，面試結(jié)果將在兩天內(nèi)揭曉，請等通知，”不過，面試官清楚地知道，這個通知是不可能有的，而女孩也沒有說什么，道了聲“謝謝”便起身準備離去。
不過女孩接下來的行動卻讓面試官有點意外，她從椅子上站起來，手指不小心被椅子上跳出來的釘子劃了一下，鮮紅的血滲過劃破了的外皮流了出來，女孩眉頭一皺，面試官忽然記起來，椅子上這顆釘子已經(jīng)跳出來好多天了，昨天也有人來面試被刺過，但也許是并沒有劃傷的緣故，沒有人太留意這個釘子，更沒有人想到把它砸下去以免再有人被劃傷。可是，你看，這個女孩，資歷上并不出色的女孩，順手拿起桌子上的鎮(zhèn)紙大理石板，把跳出來的釘子砸了進去。然后好再次直起腰來，歉意地對面試官笑了笑，道了聲“再見”，便捏著受傷的手指往門外走去，“請留步”。面試官叫住了她，迎著女孩狐疑的目光，他問，“對不起”，你可以明天就來上班嗎？
后來，面試官對她說：“我知道你并不是所有應聘者中最優(yōu)秀，最勝任本公司工作的，但就在你拿起鎮(zhèn)紙石把釘子砸下去的那一刻，我決定將你留下，因為你的責任心的確令我欣賞，我相信把工作交給你這樣的人我會很放心。”
這是我對員工培訓內(nèi)容里的一個部分,我自己也很有感觸,做事之前先做人,一個釘子,一件小事,做到其實并不難,就看你主觀上想不想去做而已,只要你想做,就一定可以做到,也一定可以做好,或者是做的更好,你說呢?
有這么一個古老的故事，也很好的說明了態(tài)度與做事的關(guān)系：
工地上有三個人在蓋樓。有人問他:“你們在做什么？”第一個人回答說:“我在砌墻。”第二個人回答說:“我在蓋一棟樓。”第三個人回答說: “我在建造美好的家園。”
三個的回答是不同的，也說明了三個人做事的態(tài)度，關(guān)鍵是當時間過了十年后，我們又找到了這三個人，原來都曾是蓋樓的泥水匠三個人的生活狀態(tài)卻發(fā)生了很大改變。
第一個人白天砌墻晚上回家就喝著啤酒就幾個小菜倒頭便睡，日復一日十年后還在砌墻;第二個人除了砌自己的墻之外，空閑還向技術(shù)比較好的人那里學習，十年后就當了工程師教別人如何砌墻;第三個人平日除了砌好自己的墻之外，空閑喜歡和老板閑聊，詢問建筑材料從哪里購進的，怎樣看材質(zhì)，請教如何談生意，十年后做了老板。
一個星期六的早晨，一個牧師正在為講道詞傷腦筋，他的太太出去買東西了，外面下著雨，小兒子又煩躁不安，無事可做。后來他隨手拿起一本舊雜志，順手翻一翻，看到一張色彩鮮麗的巨幅圖畫，那是一張世界地圖。他于是把這一頁撕下來，把它撕成小片，丟到客廳地板上說：“強尼，你把它拼起來，我就給你兩毛五分錢。”
牧師心想他至少會忙上半天，誰知不到十分鐘，他書房就響起敲門聲，他兒子已經(jīng)拼好了，牧師真是驚訝萬分，強尼居然這么快就拼好了。每一片紙頭都整整齊齊地排在一起，整張地圖又恢復了原狀。
“兒子啊，怎么這么快就拼好啦？”牧師問。
“噢，”強尼說：“很簡單呀！這張地圖的背面有一個人的圖畫。我先把一張紙放在下面，把人的圖畫放在上面拼起來，再放一張紙在拼好的圖上面，然后翻過來就好了。我想，假使人拼得對，地圖也該拼得對才是。”
牧師忍不住笑起來，給他一個兩毛五的鎳幣，“你把明天講道的題目也給了我了。”他說：“假使一個人是對的，他的世界也是對的。”
這個故事意義非常深刻：如果你不滿意自己的環(huán)境，想力求改變，則首先應該改變自己。即“如果你是對的，則你的世界也是對的”。假如你有積極的心態(tài)，你四周所有的問題就會迎刃而解。
在工作中，或許會有很多的事讓我我們抱怨，或許會有很多人故意跟我們過不去。在 一定程度上，讓我們很不愉快，下面這個故事希望能解開你的心結(jié):
有個女孩向做廚師的父親抱怨說，困難與問題總是一個跟著一個。她說，也許向生活投降，就不會這樣累了。父親把女兒帶到廚房，給3只鍋加上水，分別放了胡蘿卜、雞蛋和咖啡豆，打開火。他一句話不說，等著水沸騰。
女兒很不耐煩地問父親到底要做什么。20分鐘后，父親關(guān)了火，把3種東西盛出。他問女兒：“孩子，你看到了什么？”
“胡蘿卜、雞蛋和咖啡。”女兒回答。他讓女兒用手摸摸胡蘿卜。女兒發(fā)現(xiàn)胡蘿卜變得很軟了。之后，他又讓她剝開蛋殼，拿出煮熟的雞蛋清和蛋黃。最后讓她嘗嘗咖啡。女兒微笑著品嘗了香醇的咖啡，好奇地問：“父親，您想告訴什么呢？”
父親說：“這3樣東西剛剛都經(jīng)歷了沸水的洗禮，但它們的反應卻不一樣。胡蘿卜剛放進水里時很硬，但是在沸水里煮一會兒就變軟了，容易對付了。雞蛋到了沸水里，起初薄薄的殼可以保護內(nèi)部的液體。但是只要煮一會兒，它的內(nèi)部就變硬了。只有咖啡豆是獨一無二的，它將水變成了咖啡。女兒，那你是它們?nèi)咧械哪囊粋€呢？當困難和挫折找上門來，你是如何回應的呢？你是胡蘿卜嗎？表面上看起來強硬，但只要一碰到挫折、痛苦就變得軟弱無能。或者你是雞蛋？剛開始還有一顆柔韌的心，有灑脫的精神，但經(jīng)歷了苦難后，外表看起來沒有什么變化，但苦難使你的內(nèi)心變得麻木冷酷了。
“要么你是咖啡豆？沸水帶給它痛苦，但它卻將水改變。當水達到沸點時，正是咖啡最香濃的時候。如果你是咖啡豆，當苦難到來時，你就會以積極樂觀的態(tài)度去回應，不放棄，不投降，盡力將困難溶化成芳香甜美的咖啡。”
你又是這三者中的哪一個呢？
曾經(jīng)有人采訪比爾蓋次成功的秘決。比爾蓋次說：因為又有更多的成功人士在為我工作。陳安之的超級成功學也有提到：先為成功的人工作，再與成功的人合作，最后是讓成功的人為你工作。成功的人很多，但在我生活中我不認識，也沒有辦法去為他工作，而讓成功的人為我工作，在現(xiàn)階段，我更沒有這個實力。只有合作，是我最喜歡和最欣賞的。我也力圖借助一個寬松的環(huán)境和積極的團隊，與更多的人公平合作，以便在未來替自己經(jīng)營一個抵抗風險的事業(yè)。我最喜歡合作的人應該有以下幾個特點：
一、不甘心 二十一世紀，最大的危機是沒有危機感，最大的陷阱是滿足。人要學會用望遠鏡看世界，而不是用近視眼看世界。順境時要想著為自己找個退路，逆境時要懂為自己找出路.
二、學習力強 學歷代表過去,學習力掌握將來.懂得從任何的細節(jié),所有的人身上學習和感悟,并且要懂得舉一反三。主要的是，學習，其實是學與習兩個字。學一次，做一百次，才能真正掌握。學，做，教是一個完整的過程，只有達到教的程度，才算真正吃透。而且在更多時候，學習是一種態(tài)度。只有謙卑的人，才真正學到東西。大海之所以成為大海，是因為它比所有的河流都低。
三、行動力強 只有行動才會有結(jié)果。行動不一樣，結(jié)果才不一樣。知道不去做，等于不知道，做了沒有結(jié)果，等于沒有做。不犯錯誤，一定會錯，因為不犯錯誤的人一定沒有嘗試。錯了不要緊，一定要善于總結(jié)，然后再做，一直到正確的結(jié)果出來為止。
四、要懂付出 要想杰出一定得先付出。斤斤計較的人，一生只得兩斤。沒有點奉獻精神，是不可能創(chuàng)業(yè)的。要先用行動讓別人知道，你有超過所得的價值，別人才會開更高的價。
五、有強烈的溝通意識 溝通無極限，這更是一種態(tài)度，而非一種技巧。一個好的團隊當然要有共同的愿景，非一日可以得來。需要無時不在的溝通，從目標到細節(jié)，甚至到家庭等等，都在溝通的內(nèi)容之列。
六、誠懇大方 每人都有不同的立場，不可能要求利益都一致。關(guān)鍵是大家都要開誠布公地談清楚，不要委曲求全。相信誠信才是合作的最好基石。
七、有最基本的道德觀。
