德國科堡和英國倫敦（2015年6月2日）博澤集團因其創(chuàng)新的采購管理榮獲國際獎項。“采購領袖”是一個全球采購協(xié)會，它所授予的獎項被認為是采購行業(yè)的“奧斯卡”。該獎項于5月28日在倫敦頒發(fā)。汽車供應商博澤擊敗IT咨詢公司IBM、體育用品制造商耐克以及化工公司杜邦等眾多競爭對手，榮獲“創(chuàng)新”類別大獎。
博澤首次參與具有行業(yè)權威性的采購領袖獎項的角逐，憑借其將供應商融入研發(fā)和創(chuàng)新流程的全局概念斬獲殊榮。該公司起源于德國法蘭肯地區(qū)，在近年來完全顛覆了其采購流程，將產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)以及物流進行了更緊密的融合。“跨職能合作的主要目的之一就是優(yōu)化與供應商的交流，實現(xiàn)雙贏。”博澤集團采購執(zhí)行副總裁Sandro Scharlibbe在倫敦的頒獎典禮上說。
博澤集團采購執(zhí)行副總裁Sandro Scharlibbe
評委會還高度肯定了博澤集團內(nèi)部眾多創(chuàng)新舉措之一的“供應商創(chuàng)新日”，公司已經(jīng)連續(xù)兩年在歐洲、亞洲以及美國舉辦該活動。合作伙伴可通過該平臺展示其最新研發(fā)成果，博澤則運用這些成果創(chuàng)造面向未來的技術理念，旨在削減成本、降低重量并提高質(zhì)量。“通過組織這些活動，我們可以確保供應商與我們技術部門盡可能早地融入到合作中。”Scharlibbe這樣解釋該成功理念。“我們從一開始就召集所有相關部門參與評估合作伙伴的創(chuàng)新想法，以便更快地實現(xiàn)系列創(chuàng)新。”
博澤還通過“全球技術日”以及“產(chǎn)品研討會”來加強采購部與創(chuàng)新流程中涉及的其他技術部門的溝通。直至今日，該方法已成功催生了公司內(nèi)部200多個創(chuàng)新理念 - 其中10%已經(jīng)用于批量生產(chǎn)。
“采購領袖”是一家采購協(xié)會，擁有來自700多個組織和80多個國家的24,000名會員。博澤在2015年成為該協(xié)會會員。會員公司提交了上百份申請，以角逐5月28日頒發(fā)的獎項。博澤從包含IBM、耐克及杜邦等候選公司中脫穎而出，一舉榮獲“創(chuàng)新”類別大獎。該頒獎典禮每年舉行一次。
