近日，寧波市人事局發(fā)布2010年人才緊缺指數(shù)，寧波有8個崗位的人才極度緊缺，21個崗位非常緊缺，32個崗位相當緊缺，296個崗位比較緊缺。
據(jù)介紹，從緊缺人才重點領(lǐng)域分布來看，屬于第一層次“相當緊缺”的領(lǐng)域有機器設(shè)備、外經(jīng)貿(mào)與內(nèi)貿(mào)、金融服務(wù)、電子信息新產(chǎn)業(yè)、汽車及零部件、軟件及服務(wù)外包和運輸物流等7個，占總量的29．1％； 屬于第二層次“比較緊缺”的領(lǐng)域有高檔紡織服裝、中介服務(wù)、高端培訓(xùn)、會展與旅游、新材料、生命健康、創(chuàng)意設(shè)計、節(jié)能與環(huán)保、教育和海洋高科技等10個，占總量的41．7％；屬于“一般緊缺”的領(lǐng)域有石化、文具、模具、修造船、新裝備制造、新能源和生態(tài)農(nóng)業(yè)等7個。
從崗位緊缺情況來看，寧波有8個處于“紅色預(yù)警”狀態(tài)的“極度緊缺”崗位，分別是電子信息領(lǐng)域重點項目帶頭人、工程技術(shù)設(shè)計總監(jiān)、高級精算師、汽車項目經(jīng)理、遠程控制系統(tǒng)軟件工程師、國際銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理、外經(jīng)貿(mào)營銷總監(jiān)、電子商務(wù)高級技術(shù)人員；屬于橙色預(yù)警的“非常緊缺”崗位有21個，包括拼箱商務(wù)經(jīng)理、會展組織與策劃主管、金融證券領(lǐng)域法律咨詢師等；屬于黃色預(yù)警的“相當緊缺”崗位有32個；屬于“比較緊缺”的崗位有296個。
